Ga met ons op reis
Ga met ons op reisONZE WERKWIJZE
Onze unieke aanpak heeft als doel om hiërarchie te vervangen door moderne organisatieprincipes met digitalisering als motor/versneller. Wij werken volgens een bewezen concept. Wij starten met een set aan quickscans om de status quo te bepalen. Vervolgens definiëren wij ontwikkelpaden om gefaseerd uw bedrijf wendbaar en klantgericht te maken en uw medewerkers vitaal en intrinsiek gemotiveerd. Wij werken altijd met programma’s waarbij wij samen met uw mensen ontwerpen en implementeren.
Download onze Roadmap door op onderstaande foto te klikken en bekijk hiernaast samengevat hoe wij te werk gaan.
Missie, Visie & Strategie
Wij geloven in organisaties met medewerkers aan het stuur door plat te organiseren en verantwoordelijkheden laag in de organisatie neer te leggen. Wij toetsen en herdefiniëren uw missie en visie hierop.
Cultuur & Kernwaarden
Welke cultuur en kernwaarden bestaat binnen uw bedrijf, uw afdeling, uw teamleden en heeft u zelf. Wij helpen u met definiëren en laden intrinsieke motivatie binnen uw bedrijf.
Leiderschap
Wij kantelen uw organisatie van ‘traditionele hark’ naar een meer flexibele organisatie, gebaseerd op autonome cellen met maximale verantwoordelijkheid binnen kaders. Wij helpen uw leidinggevenden met leiderschap passend bij wendbaar organiseren
Doelen, Leren en Innovatie
Voor onze veranderaanpak gaan we uit van leren door doen; geen taaie langdurige projecten maar op basis van blauwdrukken op kleine schaal experimenteren, fouten maken, perfectioneren en vervolgens uitrollen als standaard.
Organisatie inrichting, Processen en Technologie
Van wilskracht naar souplesse en voorspellend vermogen. Wij stroomlijnen door de implementatie van daadkrachtige processen en een bijbehorend Digitaal Business Platform met als resultaat maximale focus om waarde toe te voegen.
